美
国国家科学委员会（National Science Board）周二说，随着美国企业纷纷扩大其在中国和亚洲其他地方的研发实验室，美国正在迅速丧失高科技工作岗位。3M公司（3M Co.）、卡特彼勒（Caterpillar Inc.）和通用电气（General Electric Co.）等美国跨国企业近年来已斥资上百亿美元来扩大其海外研发实验室。通过将更多研发工作放到海外进行，这些公司希望能够拓宽科技人才来源，开发出专门满足海外市场需要的产品并迎合外国政府的需要。
3M公司首席执行长巴克利（George Buckley）去年对投资者说，该公司正在扩大其海外实验室，以便为西方不再是占支配性地位的制造业大国的世界做准备。他说，鉴于美国人普遍对科学不感兴趣，3M这一做法从战略上说是非常重要的。3M每年的研发支出通常相当于公司年销售额的5%至6%，这在企业界属于最高的。
虽然位于美国的实验室继续在进行创新，开发出平板电脑iPad和电子书阅读器Kindle等热卖产品，但这些产品的制造地却在亚洲。这令人不禁担心美国将有更多研发工作流向亚洲。研究人员经常发现在工厂附近开展工作更方便些，这样他们的新想法就可以迅速得到检验。
美国国家科学委员会是美国国家科学基金会（National Science Foundation）的政策制定机构，它说，在截至2009年底的六年中，美国跨国公司新增的研发人员中约85%都工作在海外。虽然美国公司一般而言不会关闭设在本国的实验室，但他们会把实验室扩展重点放在海外。美国国家科学委员会的报告说，海外员工在美国企业研发队伍中的占比已经从2004的16%提高到2009年的约27%。
企业大体上正在那些工程和科技人才越来越集中的地区设立研发实验室。报告说，2008年全世界被授予工程方面学位的人员中，约56%在亚洲，只有4%在美国。此外，相当一部分在美国学习工程学的学生是外国人；2009年美国57%的工程学博士学位授予了外国人，他们大多数来自东亚和印度。
报告说，美国高科技制造业总的就业人数自2000年以来下降了28%，剩下大约180万个就业岗位。效率更高的制造方法和经济衰退是造成这一现象的部分原因，但这也反映了中国和其它亚洲国家制造高科技产品的能力越来越强。
何塞-玛丽•格里菲思（Jose-Marie Griffiths）担任主席的委员会负责撰写这份两年出版一次的报告。她说，这股趋势“令人不安”。但她也说，美国在全球航空航天和医药领域的表现依然很好。
Zuma Press
卡特彼勒计划扩大在中国无锡的研发中心。
卡特彼勒的一名发言人说，对于中国市场的产品需求，中国研发人员的理解能力要强于美国研究人员。这名发言人说，卡特彼勒散落在世界各地的实验室可以让该公司全天候不间断地研究紧急项目，研究工作可以在不同时区之间接力传递。到目前为止，卡特彼勒最大的研发中心位于该公司总部所在地、美国伊利诺伊州皮奥里亚（Peoria, Ill.）附近。
总部位于康涅狄格州费尔菲尔德（Fairfield, Conn.）的通用电气公司在2010年末宣布，计划斥资5亿美元在中国建六个产品开发中心。2010年11月，通用电气公司在巴西新增了一个全球研究中心，这也是其第五个全球研发中心。
通用电气公司一名发言人说，其位于纽约州Niskayuna的全球研究总部拥有员工2,000人，和10年前相比增加了10%以上。这名发言人说，通用电气公司在美国和世界其它国家都会在研发上投入资金，这不是一个非此即彼的命题。
James R. Hagerty
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